Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Куда обращаться при нарушении работодателем трудового договора?
РЛ
А для начала можно обратиться в комиссию по трудвым спорам самого предприятия, которая создаётся в порядке статьи 384 ТК РФ.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Куда следует обращаться при нарушении трудового законодательства Куда следует обращаться при нарушении трудового законодательства? Если можно ссылку на какой-нибудь сайт или более развёрнутый ответ. Заранее спасибо.
Точно это коррупция? Адвокат взяв немалые деньги с клиента пошел на сговор с работодателем,судья тоже при стопроцентном нарушении трудового законодательства этого не увидела,теперь молчит прокуратура,не дает ответ на жалобу.
Правомерно ли взимание работодателем платы за обучающие курсы при приёме на работу? А если требует до составления трудового договора?
Трудовой договор составлен с нарушением кзот. есть смысл обращаться в суд при злоупотреблении работодателя этим? здравствуйте. в трудовом договоре обязанности и условия работы прописаны с частичными или непосредственными нарушениями труд...
Может ли погашенная судимость(год-условно)быть причиной отказа работодателем в заключении трудового договора?
Отказ в выплате заработной платы работникам при отсутствии трудового договора. комиссия по трудовым спорам? суд? ситуация такова: уже несколько месяцев в компании нет денег для выплаты работникам заработной платы, трудовой договор отсутс...
Образец соглашения по прекращению трудового договора пожалуйста, дайте ссылочку (или само соглашение) на соглашению между работодателем и работником по прекращению трудового договора
Можно ли уволиться по причине не исполнения работодателем трудовых обязательств? например не предоставление выходных и не подписание трудового договора.
Работодатель по закону на неделю задерживает уведомление о сокращении ,куда обращаться о нарушении?
Что можно предпринять в следующем случае? (нарушение договора работодателем) в договоре (точнее в приложении) было прописан размер заработной платы в размере х рублей, а платили 0.5 х, + при увольнении дали штраф за невыполнение норматив...
Я заплатил административный штраф теперь за нарушение меня работодатель привлекает к дисциплинарной ответственности. зак Законно ли привлечь за одно и тоже я заплатил административный штраф теперь за нарушение меня работодатель привлекае...
За какие нарушения с работодателя можно отсудить компенсации За какие нарушения с работодателя можно отсудить компенсации. Например нет обязательного журнала по ТБ. и ваши примеры Да, Елена, судится как работник.
Смирнова, имеющая среднее специальное юридическое образование и стаж работы по специальности 12 лет, приглашена частным предпринимателем сергеевым на работу в качестве юриста фирмы. стороны заключили срочный договор на 2 года, согласно ...
Нужен опытный юрист по вопросам трудового законодательства, в отношении нарушения прав работодателем. Моя упущенная выгода составляет, на мой взгляд, составляет достаточно крупную сумму.
Работаю на предприятии общественного питания на должности повара. мало того, что оформление на 12 тысяч рублей (по факту 25-50) дак еще и задержки по неделе идут. он также отказывается оплачивать больничный первые три дня ( у меня больни...
Несовершеннолетние принимаются на работу без предварительного медицинского обследования какие нарушения трудового законодательства допущены работодателем?
После заполнения анкеты и собеседования, в случае положительного решения, поступит звонок с предложением о трудоустройстве. куда работодатель может обратиться или обращается, во время рассмотрения? в какие инстанции
Я обратился в трудовую инспекцию, но там отказались расследовать это дело назвав его "индивидуальным трудовым спором" и посоветовали обратится в суд, могу ли я обратится в прокуратуру с жалобой на трудовую инспекцию, так как они отказали...
Скажите, пожалуйста, что может грозить работодателю за систематическое, но вроде как несущественное нарушение? (внутри) работодатель всегда выплачивал сотрудникам з/п один раз в месяц, хотя по тк должен дважды. нарушение систематическое,...
Предупредив что у меня сессия и что я вам пришлю документы. в итоге письмо дошло и лежит на почте уже 20 дней а работодатель просто его не берет звонил им а они говорят нафиг нам твой отпуск нужен и ниче мы брать не будем. что делать? ку...
Добрый день. работала продавцом в магазине, основной офис находится в другом городе. я вчера написала заявление об увольнении, его сразу приняли, сказали, что с сегодняшнего дня я уволена. при этом мне не отдали трудовую книжку, не сдела...
То есть почему бы не ввести видеофиксацию нарушения? как работодатель может доказать вину работника? то есть это на руку только работодателям. можно превышать полномочия и без повода штрафовать или найти мелкий повод. это тоже недоработк...
Что грозит бывшему работодателю за предоставление в гит переделанного табеля? работодатель нарушил мои трудовые права, установив по труд.договору 40 часов в неделю. табель закрывался по 40-часовой рабочей неделе.но при проверке гит дал м...
В соотвествии с тк рф, работодатель имеет право не ставить перерывы сотрудникам, которые работают по 4 часа в сутки. для уклонения оплачиваемого отдыха, работодатель дробит смену на части, например: с 10:00 до 14:00 и с 18:00 до 22:00. о...
Работодатель выплатил меньше чем должен был. что делать куда обращаться? работал 1 августа по сей день. получил 5 000 руб а должен был 23 500 это с премиями без премий по часам получается 17600 работодатель это магазин красное&белое ...
Как бороть произволом работодателя,если судьи с ними заодно? суд с бывшим работодателем был 2 года назад. решение вышло 50/50. впоследствии,в другое судебное заседание работодатель представил в качестве доказательства об отсутствии долго...
Может ли бывший работодатель взыскать с работника затраты на юр услуги по выигранному им делу? пл. срочно
Работодатель заявляет, что в нашей компании на больничные ходить запрещено, так как эти дни просто не оплачиваются! предлагает уволиться в случае не выхода на работу по причине болезни ребёнка. подскажите, пожалуйста, законно ли это? и м...
На основании каких правовых актов может штрафовать работодатель? (при устройстве неофициально)
Сколько часов работодатель имеет право держать работника без оплаты? Работаю в Гуп Мосгортранс сменный график работы 2/2.Иногда получается так что ставят в резерв ,путевой лист с 5 00 до 20 00 бывает что работы нет и домой не отпускают з...