Может ли бывший работодатель взыскать с работника затраты на юр услуги по выигранному им делу? пл. срочно

Если это был трудовой спор (зарплата, увольнение и т.п.) - и в суд обращался работник, то работодатель не может взыскать с него судебные расходы и т.п., ст.393 ТК РФ если в суд обращался работодатель и выиграл, или это был не трудовой спор (например, установление факта трудовых отношений) - тогда с работника могут быть взысканы СР