Здравствуйте! ситуация такая: у знакомого на бывшем рабочем месте не вернули трудовую книжку. он открыл свое дело и се

Истребовать через суд трудовую книжку возможно. А вот взыскание упущенной выгоды трудовым законодательством не предусмотрено. Однако ст.234 ТК РФ обязывает работодателя возместить работнику не полученный им заработок за все время задержки выдачи трудовой книжки, но только при соблюдении определенных условий - в частности, если не прошло трех месяцев с даты увольнения, и работодатель не высылал работнику заказным письмом уведомление с просьбой забрать трудовую книжку.