Утеря трудовой книжки

Если трудовая книжка была утеряна по вине самого работника, можно выбрать один из следующих вариантов действий:
- обратиться к работодателю по последнему месту работы с письменным заявлением об оформлении дубликата трудовой книжки в связи с ее утерей;
- восстанавливать трудовую книжку самостоятельно.
заявление бывшему работодателю необходимо подать лично или направить заказным письмом с уведомлением о получении. по этому заявлению работодатель должен оформить дубликат трудовой книжки в течение 15 дней (п. 31 правил).
если бывший работодатель ликвидирован, можно оформить дубликат у нового работодателя, однако следует иметь в виду, что он не обязан это делать. для оформления дубликата трудовой книжки у нового работодателя можно обратиться:
- в государственный архив тех городов, где зарегистрированы предыдущие работодатели. если организации были официально ликвидированы, то архив выдаст справки о том, когда и сколько работал заявитель в данных организациях;
- пенсионный фонд с запросом о своем стаже. каждый работодатель обязан регистрировать трудовые договоры в пфр, поэтому фонд может предоставить необходимую информацию о стаже работника. эти сведения предоставляются бесплатно в течение 10 дней после обращения заявителя;
- суд. на основании искового заявления суд сможет направить запросы в соответствующие госорганы и структуры и получить необходимую информацию.