В праве ли работодатель отказывать в неполном рабочем дне?

Если вы устроитесь на работу, то выплата пособия от соц.защиты прекращается. пособие будет выплачивать работодатель 40% от среднего заработка за 2 года (2011-2012). следовательно, чтобы получать пособие и работать нужно по новому месту работы оформить отпуск по уходу за ребенком и написать заявление о допуске к работе на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. работодатель не вправе отказать. в этом случае вы будете получать з/плату пропорционально отработанному времени+пособие по уходу за ребенком.