Неполный рабочий день

Время для отдыха и питания устанавливаются Правилами внутреннего распорядка и распространяются на всех работников. Нормальная продолжительность рабочего дня 8 часов в день и как правило, обеденный перерыв устанавливается через 4 часа после начала работы. Если вы работаете на условиях неполного рабочего дня 4 часа (до обеда), то нет необходимости устанавливать обеденный перерыв, т.к. он в рабочее время не включается. Если вам будет установлен рабочий день более 4 часов, то по договоренности с работодателем вам может быть установлен сокращенный перерыв на обед, но не менее 30 минут(ст. 108 ТК РФ), но отказаться от перерыва на обед вообще нельзя. Данное условие трудового договора будет противоречить нормам ТК РФ.