Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Про 93 статью трудового кодекса

Москва135 просмотров1 ответ

Про 93 статью трудового кодекса ребенку исполняется 3 года осенью. жена собирается выходить из отпуска по уходу за ребенком на работу.в садик не попали. хотим воспользоваться правом на неполный рабочий день. может ли работодатель(бюджетное учреждение) отказать в установлении неполного раб.дня, а именно, необходимо на срок 6 месяцев сократить каждый рабочий день на 4 часа.потом обещают место в садике

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Нет, работодатель ОБЯЗАН установить неполный рабочий день по просьбе одного из родителей ребёнка до 14 лет, ст.93 ТК РФ если что - жалобу в ГИТ, можно через их сайт

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить