Неполный рабочий день. премия.
Москва · 07.10.2011 · 108 просмотров
Неполный рабочий день. премия. сестра подрабатывает 6-й месяц на стареньком заводе в должности зав.медпункта. её рабочий день составляет 6 часов, что означает неполный рабочий день. оклад 4 тыс.руб. в первую зарплату не выдали 40% премии. пояснили, что это из-за неполного рабочего дня. прошло 6 месяцев. ей на руки принесли расчётный листок с изменением в графе премия за август. т.е. 1.600 руб. т.е теперь она на руки впервые получает 5.133 вместо 4.000. вопрос: 1. её обманывали 5 месяцев? 2. неполный рабочий день предполагает лишения премий(40%), тем более, что зарплата ниже прожиточного минимума? 3. если её обманывали, то как вернуть, что недодали.
Ответы сообщества 1
Скорее всего премия на заводе дается за прошедший месяц, значит за первый месяц работы сестра и не могла ее получить. А возможно и изменилось положение о премировании.Узнайте в бухгалтерии за какой месяц начислена премия и все станет ясно.
Похожие вопросы
Неполный рабочий день. вопрос о премировании.
Неполный рабочий день. вопрос о премировании. сестра подрабатывает 6-й месяц на стареньком заводе в должности зав.медпункта. её рабочий день составляет 6 часов, что означает неполный рабочий день. оклад 4 тыс.руб.(плюс 300 руб. совмещени...
Неполный рабочий день.
Неполный рабочий день. неполный рабочий день. на завод устроилась моя сестра зав.медицинским пунктом. её рабочий день значится как неполный(6 часов). хотят сделать полный, 8 часов. знаем, что на другом заводе работают 12 часов в день чер...
Как оформить уборщицу на неполный рабочий день 0,25 ставки ?
Как оформить уборщицу на неполный рабочий день 0,25 ставки ?
Как перевести часть работников на неполный рабочий день
Как перевести часть работников на неполный рабочий день
Про 93 статью трудового кодекса
Про 93 статью трудового кодекса ребенку исполняется 3 года осенью. жена собирается выходить из отпуска по уходу за ребенком на работу.в садик не попали. хотим воспользоваться правом на неполный рабочий день. может ли работодатель(бюджетн...
Можно ли в заявлении сотрудника об установлении ему неполного рабочего дня не указывать причину такой просьбы?
Можно ли в заявлении сотрудника об установлении ему неполного рабочего дня не указывать причину такой просьбы? В компании из-за уменьшения объема работы несколько человек решили перейти на неполный рабочий день. Если они в своих заявлени...
Кто и на основании какого документа имеет право на неполный рабочий день?
Кто и на основании какого документа имеет право на неполный рабочий день?
Если человек работает неполный рабочий день, это по каким-нибудь документам (кроме труд.дог.) отображается?
Если человек работает неполный рабочий день, это по каким-нибудь документам (кроме труд.дог.) отображается?
Какие категории граждан имеют право на неполный рабочий день, но со 100% зарплатой?
Какие категории граждан имеют право на неполный рабочий день, но со 100% зарплатой?
Должно ли выплачиваться пособие на ребенка до 3х лет (57,50 руб), если мама работает неполный рабочий день?
Должно ли выплачиваться пособие на ребенка до 3х лет (57,50 руб), если мама работает неполный рабочий день?
Оклад и премия- ОСТАЛСЯ ОКЛАД
Оклад и премия- ОСТАЛСЯ ОКЛАД Вопрос следующий: в начале работы в труд.договоре стояла зарплата, состоящая из оклада (МРОТ) и премии РД вынудил заключить доп соглашение об изменении оплаты - остался только оклад в МРОТ-т.е. оклад не меня...
Оклад меньше мрот
Здравствуйте. у меня оклад 7200 руб. /мес. оплата труда у нас 2 раза/мес. : премия и оклад. в положении о премировании сотрудников сказано, что выплата премий не носит обязательный характер. скажите, может ли мне работодатель повысить ок...
Может ли директор детского сада не выплатить премию бухгалтеру и какие нужны для этого основания?
Жена отработала месяц выговоров и замечаний не имели сдала годовой отчет а ей не хочет заведующая детского сада выплачивать премию только оклад законно ли это ?
Подскажите пожалуйста по расчету больничного берется полная официальная з/п или считают только оклад, а премия нет
Подскажите пожалуйста по расчету больничного берется полная официальная з/п или считают только оклад, а премия нет (оклад и премия - белые)
Декретные пособия. как рассчитывается среднедневной заработок , если организация превращает нашу сп в оклад и премию.
Декретные пособия. как рассчитывается среднедневной заработок , если организация превращает нашу сп в оклад и премию. Фактически оклада нет( в дог-ре указано число 10400) но все получают лишь %-ы, те которые заработали. а в расчетном лис...
Сокращение премий - законно ли для декретниц?
Добрый день! ситуация такая - в договоре прописан размер премии и оклад. депримация по договору происходит при ненадлежащем исполнении обязанностей - как мотивирующий фактор. сейчас из-за кризиса премии урезают - нужно подписывать допник...
Работал в ночь, 2, через 2. оклад 7, в апреле 15 дней. скользящий график, в корешке еще написано премия 13800.
Кто поможет разложить премию на составляющие, неделя 40 часов. переработка + ночные, режим с 18 до 6. по производственному календарю, каждый месяц у меня в среднем 30 часов переработки. если что то не так, отвечу на дополнительные вопросы
Пояснения по премии
Пояснения по премии здравствуйте, работодатель выплатил неполную премию. есть положение о премии, в котором оговорены условия начисления и сокращения премий. ни под одно из условий я не попадаю (точнее, под премирование попадаю, под сокр...
Имеет ли право работодатель лешить полностью оклада и премии?
Добрый день, на днях сотрудника заподозрили в мошеннических махинациях. он сознался. его лишили премии и оклада в счет штрафа, и уволили. увольнялся он по собственному желанию. имеют ли право лишать оклада в таком случае?
Работаю официально 2 года. взял справку 2ндфл, а в ней написан только оклад. остальное директор запретил бухгалтеру
У меня премия превышает оклад в 4 раза. оклад копейки, в банке не дадут и половины той суммы которая мне необходима. такое уже 3 раз. на прошлых работах я увольнялся по этой причине. в эту организацию как пришёл при устройстве на работу ...
Может ли работодатель индексировать ежемесячную премию вместо оклада?
Индексация
Оплата при неполном рабочем дне
Я мать одиночка и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3лет. ребенку 9месяцев и хотела бы выйти работать на свою должность на 4 часа. оклад 6000 и каждый месяц платят премию 45%. сколько мне будут платить за 4 часа? и могут ...
Как считается оклад при сокращении?
Добрый день! мою должность сокращают, в связи с сокращением штата работников. работаем мы последние пол года неполный месяц 4 дня в неделю ( по приказу), при сокращении мне должны выплатить трехкратный оклад? только вот интересует, трехк...
Вместо пособия по уходу за ребенком работодатель выплатил заработную плату (оклад+премия) за целый месяц.
Вместо пособия по уходу за ребенком работодатель выплатил заработную плату (оклад+премия) за целый месяц. работодатели выплатил заработную плату за полный месяц вместо пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. соответственно сумма пособия...
Здравствуйте, имеет ли право работодатель лишить работника 100% премии заплатив голый оклад, при перевыполненном план
Здравствуйте, имеет ли право работодатель лишить работника 100% премии заплатив голый оклад, при перевыполненном план спасибо за ваши ответы!! только причина не в плохой работе работника а в совести работодателя!!!
Имеют ли право лишить премии в гос.учреждении при увольнении?(см.внутри)
Имеют ли право лишить премии в гос.учреждении при увольнении?(см.внутри) работала в гос.учреждении.уволилась в середине сентября,а через несколько дней всем сотрудникам выдали квартальную премию в размере оклада.мне премии не выдали.имел...
Можно ли прописывать премии в штатном расписании?
Всем привет! в штатном расписании обозначены должностной оклад и в графе премии указаны проценты от оклада в виде премий. есть положение о премировании, в котором прописаны случаи, когда работодатель имеет право премию не начислять. во...
Работал на предприятии 2 года. з/п складывается из оклада, единовременного премирования и премии за выполнение сторонних
Работал на предприятии 2 года. з/п складывается из оклада, единовременного премирования и премии за выполнение сторонних работал на предприятии 2 года. з/п складывается из оклада, единовременного премирования и премии за выполнение сторо...
Может ли в трудовом договоре стоять оклад меньше мрот?
В трудовом договоре стоит только сумма оклада 12000 рублей, сумма премии не оговаривается, в то время как мрот с 01.01.2020 составляет 12130 рублей. на мой вопрос, как у вас оклад может быть ниже мрот, отдел кадров ответил, что у них ста...
Уволили, оказалась должна компании+лишили премии
Уволили, оказалась должна компании+лишили премии перевелась в другую компанию с 15 декабря 2011 года по договоренности уволилась 21 августа 2012года. по трудовому договору з/п состоит из 2-ух частей оклад 5000+ премия. не проработав и го...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.
Задать вопрос