Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Неполный рабочий день. премия.

Москва · 07.10.2011 · 108 просмотров

Неполный рабочий день. премия. сестра подрабатывает 6-й месяц на стареньком заводе в должности зав.медпункта. её рабочий день составляет 6 часов, что означает неполный рабочий день. оклад 4 тыс.руб. в первую зарплату не выдали 40% премии. пояснили, что это из-за неполного рабочего дня. прошло 6 месяцев. ей на руки принесли расчётный листок с изменением в графе премия за август. т.е. 1.600 руб. т.е теперь она на руки впервые получает 5.133 вместо 4.000. вопрос: 1. её обманывали 5 месяцев? 2. неполный рабочий день предполагает лишения премий(40%), тем более, что зарплата ниже прожиточного минимума? 3. если её обманывали, то как вернуть, что недодали.

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин07.10.2011

Скорее всего премия на заводе дается за прошедший месяц, значит за первый месяц работы сестра и не могла ее получить. А возможно и изменилось положение о премировании.Узнайте в бухгалтерии за какой месяц начислена премия и все станет ясно.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.