ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Если работник в невменяемом состоянии причинил ущерб предприятию, какие виды наказания к нему применимы?
Если работник в невменяемом состоянии причинил ущерб предприятию, какие виды наказания к нему применимы?
Ответы сообщества 1
Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества
В силу положений статей 238, 239 тк рф: работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб без учета упущенной выгоды; материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы..
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.