Имеют ли права меня уволить с работы если я не у тех врачей( терапевтов) прошла мед комиссию.. и наказать отняв выслугу

Результатом любого периодического медосмотра является заключение профпатолога или КЭК о Вашей пригодности или непригодности к выполняемой работе. Если заключение есть, то никакой роли не играет то, у каких врачей Вы проходили профосмотр, если заключения нет, то Вам придется пройти "тех" врачей, но, скорее всего уже за свой счет, т.к. работодатель уже заплатил поликлинике один раз за прохождение Вами профосмотра, второй раз платить вряд ли будет. Уволить Вас за то, что Вы прошли медосмотр "не у тех врачей", не могут, но могут отстранить от работы и не платить зарплату пока Вы не предоставите заключение о Вашем допуске к работе. Ну а по выслуге - как в Положении о премировании написано, но тоже вряд ли будут лишать, ведь выслуга дается за количество лет, проработанных у данного работодателя, а за Ваш проступок могут лишить 13-й или премии за месяц или квартал, смотря что предусмотрено ПТВР Вашего предприятия.