ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Главный врач санатория отнесла всех работников к медицине. чем руководствоваться соут или распоряжением главного врача?
Работаю в санатории. главный врач санатория отнесла всех работников санатория к медицинским работникам и заставила пройти медицинскую комиссию как для медиков со сдачей всех анализов и мазков, для мужчин из члена (водители, сторожа, дворники, работники котельной, работники администрации, работники хозяйственной службы). главный врач сказала, что такую медицинскую комиссию будут все проходить 1 раз в год, хотя по соут установлено для отдельных контингентов 1 раз в 2 года и врачи специалисты в медицинской комиссии для разных контингентов свои. добавлю еще, в этой комиссии, которую прошли все работники санатория (сдача на анализ всех выделений человека, мазки изо рта, носа, половых органов, осмотр стоматолога) не было окулиста, а для водителей это один из самых главных в медицинской комиссии, не было также хирурга. чем руководствоваться (сроки, врачи специалисты, анализы) при прохождении медицинской комиссии – соут или распоряжением главного врача?
доходит до абсурда – мазок из члена и из заднего прохода надо взять у водителя, а осмотр у окулиста и хирурга не надо проходить!
Ответы сообщества 1
ОтветитьПрохождение обязательных мед. осмотров регламентировано приказом минздравсоцразвития россии от 12.04.2011 n 302н. все зависит от того, какой у вас санаторий. если это, к примеру, детский санаторий или водолечебница, то мед. осмотры должны проходить все работники. медосмотры проводятся не только с целью определения годности работника по мед. показаниям, но и выявления и исключения неблагоприятных факторов для посетителей этих учреждений.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос