Должны ли мне заплатить пособие по уходу за ребенком за дни когда я нахожусь в очередном отпуске?

Работодатель не прав. Если, вы работающая бабушка, осуществляете уход за ребенком, то на вас распространяются все нормы ТК РФ. В частности ст. 256 ТК РФ, которая позволяет работать во время отпуска по уходу за ребенком в режиме неполного рабочего дня с сохранением пособия по уходу за ребенком. Так же ст. 93 ТК РФ, не предусматривает ограничений в предоставлении, длительности и оплате очередного отпуска при работе с неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей. Поэтому если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работаете в режиме неполного рабочего дня, имеете право на одновременное получение пособия по уходу за ребенком и отпускных.