ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Могу ли я не уходить в декретный отпуск вообще? и оплачивают ли его, как обычный неотгуленый отпуск?
Если моя работа предполагает присутствие примерно раз в неделю на рабочем месте и удаленное выполнение обязанностей, хотя по трудовому договору 6-часовая пятидневка. могу ли я не уходить в декретный отпуск вообще? и оплачивают ли его, как обычный неотгуленый отпуск?
Ответы сообщества 1
Ответить
Декретный отпуск (декрет) — это отпуск по беременности и родам. а значит, применяется только по отношению к женщине, которая собирается рожать или уже родила ребенка. в стандартных случаях декретный отпуск длится 140 дней (70 дней до и 70 дней после родов). во время декрета женщина получает полную зарплату.
как правило, через 70 дней после родов декретный отпуск заканчивается и начинается отпуск по уходу за ребенком. этот отпуск может оформить не только мама ребенка, но и другие родственники.
кто может взять отпуск по уходу за ребенком?
?
по трудовому кодексу (ст. 256) такой отпуск может оформить отец ребенка, бабушки и дедушки, другие родственники или опекуны.
в данном случае положения трудового кодекса рф не ограничивают степень родства.
"перечень членов семьи, которые могут воспользоваться отпуском по уходу за ребенком, открыт, — пояснил руководитель правового департамента конфедерации труда россии олег бабич. — другое дело, что на практике я не встречал случаев, когда отпуск по уходу за ребенком хотели взять кузины родителей ребенка или двоюродные бабушки".
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.