Вопрос по сроку исковой давности по увольнению
Москва · 19.12.2019 · 20 просмотров
Ситуация такая - работник обратился в суд спустя 15 лет после увольнения с работы .
в трудовой книжке запись - по собственному желанию. работник запросил документы связанные с работой через 15 лет после увольнентя мотивируя тем что восстанавливает трудовую книжку, получил на руки приказ об увольнении, приказ о приеме и тд
в приказе об увольнении - основание увольнения - статья 71 то есть по инициативе работодателя.
спустя 2 недели работник обратился в суд мотивируя тем что срок не пропущен так как с приказом при увольнении не был ознакомлен под роспись и получил приказ впервые когда запросил документы
как думаете работник пропустил срок ид в данном случае ?
Ответы сообщества 1
ГК
Смотря что в реальности означает фраза
"не был ознакомлен под роспись".
не исключено, например, там имеется пометка "от подписи отказался" и далее следуют подписи должностных лиц....
Похожие вопросы
Иск:незаконное увольнение за прогул.основание-приказ и акты ип.требуемые док-ты ип не дал-труд.отношений не было.как?
Иск:незаконное увольнение за прогул.основание-приказ и акты ип.требуемые док-ты ип не дал-труд.отношений не было.как? работника уволили за прогул работник подал иск о признании увольнения незаконным в суд ип предоставил приказ об увольне...
Приказ об увольнении работник не подписал
Приказ об увольнении работник не подписал
Нужна помощь
Нужна помощь работник обратился 15 сентября к директору предприятия с письменным заявлением об увольнении по собственному желанию.директор предприятия работнику отказал в увольнении,мотивируя тем,что он квалифицированный специалист и нуж...
Нужна помощь
Нужна помощь задача краснов работал менеджером по продажам в зао «заря». 1 апреля 2008 года он подал заявление об увольнении по собственному желанию. двухнедельный срок предупреждения об увольнении истекал 15 апреля 2008 года. однако 12 ...
Каким числом издавать приказ об увольнении?
Работник был отстранен от работы 15 ноября . 5 декабря он написал заявление об увольнении по собственному желанию. каким числом издавать приказ об увольнении?
При увольнении как влияет на срок подачи иска то, что трудовая была на руках работника без записи о приеме и увольнении?
При увольнении как влияет на срок подачи иска то, что трудовая была на руках работника без записи о приеме и увольнении? работник узнал об увольнении 12.02.13 из устных слов.с приказом об увольнении ознакомлен 04.06.13.с какой даты срок ...
Увольнение в пятницу
Увольнение в пятницу Согласно ст.71 ТК РФ работник, находясь на испытательном сроке должен за три дня уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию. Возможно ли написать заявление в пятницу, чтобы в понедельник уже получит...
Работник узнал об увольнении 12.02.13 из устных слов.с приказом об увольнении ознакомлен 04.06.13.скакой даты срок 1мес?
Работник узнал об увольнении 12.02.13 из устных слов.с приказом об увольнении ознакомлен 04.06.13.скакой даты срок 1мес? часть 1 ст. 392 тк устанавливает сроки для обращения работника в суд с трудовым спором. при этом для работника преду...
Что значит - ст 392 тк рф носит императивный характер?
Что значит - ст 392 тк рф носит императивный характер? вопрос: ...работник был уволен по инициативе работодателя, о чем был составлен приказ, с которым работник был ознакомлен, но от подписания которого отказался. работодатель зафиксиров...
Выход из отпуска
Добрый день! два вопроса. 1.работник при увольнении хочет указать в заявлении дату увольнения 1 число. но кадровик настаивает на дате – 14 число, мотивируя этот срок подбором замены, в противном случае обещает не регистрировать заявлени...
Были ли нарушения в процедуре увольнения работницы? прекращение трудового договора
После подачи работницей заявления об увольнении по собственному желанию прошло 3 недели. когда она пришла в отдел кадров с просьбой аннулировать ее заявление, ей сказали, что на ее место уже приглашен другой работник и приказ об увольнен...
Прав ли петров. решите дело.
Петров обратился в суд с иском к ооо "свет" о незаконном отказе в приеме на работу. петров работал в ооо "тьма" в должности бухгалтера. в июне 2012 г. он был приглашен в ооо "свет" на должность главного бухгалтера. в связи с э...
Профессии внесённые в штатном расписании не невнесённые...
Профессии внесённые в штатном расписании не невнесённые... у работника есть основная работа с итд с профессией которая внесена в штатном расписании, а также есть итд с тем же работником по совместительству но профессия не внесена в штатн...
Нужна помощь срочно!
Нужна помощь срочно! Приказ об увольнении подписан 26,04,2011.А дата увольнения в приказе 1 мая.Должна ли я работать 1 мая?
Трудовое право. как лучше поступить?
Суд восстановил работника на должность, но на другой день уволил по сокращению штатов. работник опять обращается в суд. но работодатель, узнав что дело опять в суде - отменяет приказ об увольнении и восстанавливает на прежнюю должность. ...
Имеет ли право работодатель уволить работника за прогул?
30 октября работник написал заявление об увольнении по собственному желанию. 31 октября, не получив от работодателя извещения о необходимости отработать 14 календарных дней, работник перестал выходить на работу. 28 ноября, придя за расчё...
Работник восстановлен-издан приказ об отмене приказа об увольн. вправе не работать? -с графиком работы, пвтр не ознакомлен
Работник восстановлен решением суда в приказе работодатель отменил приказ об увольнении, но при этом не ознакомил работника с графиком работы, работник не выходит на работу, поскольку не знает своего графика
Как доказать факт устного отзыва работником своего заявления об увольнении?
Как доказать факт устного отзыва работником своего заявления об увольнении? 01 марта 2013 года от работника поступило заявление об увольнении по собственному желанию. 05 марта 2013 года работник в ходе устной беседы с директором и началь...
Работник не подписал приказ об увольнении, хотя в приказе трактовка, что он уволен по собственному желанию.
Работник не подписал приказ об увольнении, хотя в приказе трактовка, что он уволен по собственному желанию. Одним словом, как это часто бывает, сотрудник уволен по собственному желанию работодателя, короче попросили его освободить место....
Помогите разобраться в сложившейся ситуации
Работник пишет заявление об увольнении по собственному желанию, работодатель подписывает, но расторгает договор по соглашению сторон, работник подписал "не глядя", но позже, разобравшись в сложившейся ситуации, подошел к работодателю за ...
Необоснованное условие о срочности в трудовом договоре - какой срок обращения в суд?
В ооо "с" с работником был заключен срочный трудовой договор на три месяца. однако основания его заключения (стажировка) подтвердить не получиться. работник обратился в суд с иском о признании условия о срочности трудового договора неза...
Имеет ли право работодатель принудительно сокращать график работы с целью экономии средств?
Всем доброго времени суток. ситуация следующая: работодатель решил сократить рабочую неделю на 1 день т. е. работать теперь не с пн по пт а с пн по чт и выпустил об этом приказ. каждый работник должен расписаться в приказе о том что он...
Вправе ли работник не возвращать имущество(если не может, почему)?
Вправе ли работник не возвращать имущество(если не может, почему)? ситуация конфликтная! работодатель (из личных амбиций) вынудил написать заявление на увольнение по собственному желанию. приказ об увольнении подписан 18.01.2013 в день п...
В какой суд обратиться (мировой или военный гарнизонный по месту нахождения ответчика) и кого лучше указать ответчиком
Уволен со службы в вс 28.03.2016 г. по окончанию контракта. приказ об увольнении состоялся 11.03.2016 г. мне положено единовременное пособие по увольнению в размере 2-х окладов которое я не получил по настоящее время.
Кого указывать ответчиком и в какой суд обращаться (мировой или военный гарнизонный) по месту нахождения ответчика
Уволен со службы в вс 28.03.2016 г. по окончанию контракта. приказ об увольнении состоялся 11.03.2016 г. мне положено единовременное пособие по увольнению в размере 2-х окладов которое я не получил по настоящее время.
Когда считается уволенным работник
Когда считается уволенным работник работник подал заявление по собственному желанию 15 мая и просил уволить с 25 мая. (т.е. не через две недели, а меньший срок). работодатель поставил резолюцию (т.е. согласился на этот срок). однако 21 ...
О прохождении профпереподготовки при увольнении при ошм
О прохождении профпереподготовки при увольнении при ошм узнала,что мне при увольнении по ошм положена профпереподготовка, написала рапорт на прохождение профпереподготовки, командир отказал, мотивируя тем, что приказ об увольнении уже со...
Если суд прекратит производство по ст. 220 гпк рф - лишит работника права на защиту?
5.06.2013 ип выгнал работника с работы и устно сказал - все, ты уволен работник ждал приказа об увольнении - не дождался ни приказа об увольнении, ни предложения выйти на работу право нарушено, срок обращения в суд скоро пройдет 1.07.13...
Зачем писать заявление о признании уважительной причины пропуска срока, если срок не пропущен?
Зачем писать заявление о признании уважительной причины пропуска срока, если срок не пропущен? я не писала заявление о признании уважительной причиной пропуск процессуального срока, поскольку срок не был пропущен с приказом об увольнении...
Есть ли такая статья которая позволяет ,дает право требовать чтобы мне сделали запись в книжку что я стажер ?
Есть ли такая статья которая позволяет ,дает право требовать чтобы мне сделали запись в книжку что я стажер ?
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.