ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Были ли нарушения в процедуре увольнения работницы? прекращение трудового договора

Москва01.12.201526 просмотров1 ответ

После подачи работницей заявления об увольнении по собственному желанию прошло 3 недели. когда она пришла в отдел кадров с просьбой аннулировать ее заявление, ей сказали, что на ее место уже приглашен другой работник и приказ об увольнении уже подписан.

были ли нарушения в процедуре увольнения работницы?

при каких обстоятельствах срочный трудовой договор может перейти в статус договора, заключенного на неопределенный срок?

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

01.12.2015

В этом случае нарушены права работника. вы либо должны были его уволить через две недели, либо продолжить с ним работать.
а договор может быть бессрочным, если в нем будет пункт пролонгации. или вы напишите дополнительное соглашение к договору, которое будет характеризовать его, как бессрочный.