Нужно определить, законно ли требования гражданина о выплате компенсации.

Нужно определить, законно ли требования гражданина о выплате компенсации. В общем человек подал заявление о приеме на работу, намереваясь работать там постоянно. Трудового договора в письменной форме не заключали, с приказом о приеме на работу не ознакомили, но в отделе кадров сообщили, что он принят, и может приступать к работе.через полгода, ему вручили приказ об увольнении, в связи с окончанием сезона. Не возражая против увольнения, этот человек потребовал от руководства фирмы выплаты ему денежной компенсации за неиспользуемый отпуск. Насколько законно данное требование? И имеет ли право гражданин на эту выплату? Отвечать желательно подробней, с ссылками на статьи ТК.