Может ли муж подать заявление в организацию о выплате денежной компенсации за неиспользованные отпуска

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении определяется путем умножения среднего дневного заработка работника за расчетный период на количество не использованных за время работы в организации дней отпуска исходя из расчета 2,33 дня отпуска за 1 месяц. В заявлении ссылайтесь на ст.127 ТК РФ.