Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

В каком случае положена компенсация за неотгуленный отпуск.

Москва · 03.11.2013 · 60 просмотров

В каком случае положена компенсация за неотгуленный отпуск. я с 02.2013г. работаю на новом месте, отпуск мне руководство не предоставило в этом году по причине того, что другие сотрудники ещё не успели его отгулять. положена ли мне компенсация в этом случае ?

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев03.11.2013

Уважаемая ! компенсация за неиспользованный отпуск полагается только при расторжении трудового договора и случае, если у вас есть дни отпуска, превышающие отпуск в 28 календарных дней. но в вашем работодатель нарушил часть 2 статьи 122 тк рф: "право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя". отпуск вам должны были предоставить еще в августе, а то, что "работать некому" к вам не относится.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.