Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Здравствуйте! должна организация выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск, если я уволилась находясь в декретном

Москва161 просмотров1 ответ

Здравствуйте! должна организация выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск, если я уволилась находясь в декретном подскажите пожалуйста, я проработала в организации более 5 лет и у меня накопились неотгуленные дни отпуска, после того я ушла в декрет, на данный момент уволилась, находясь в декрете, обязаны ли мне выплатить компенсацию за эти неотгуленные дни отпуска? спасибо.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Ст. 127 тк рф обязывает работодателя при увольнении по любым основаниям выплачивать компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. вам к сведению: отпуск по бир входит в стаж дающий право на отпуск, а отпуск по уходу не входит(ст. 121 тк рф).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить