Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите!

Москва44 просмотров1 ответ

Подскажите! ситуация такая: с 6 мая у меня должен был быть очередной отпуск, решила уволиться до отпуска, заблаговременно (за две недели) написала заявление об увольнении, т.е. 23 мая я подала заявление, до отпуска как раз две недели, сюда же входили и праздничные дни начиная с 1 мая. на данный момент уволена уже официально, но! сегодня уже 8 мая, компенсацию за неотгуленный отпуск мне еще не перечислили. с 9 мая опять праздники, и когда мне ждать теперь выплаты?на что жить?какой срок дается организации для выплаты мне компенсации с учетом майских праздников? помогите разобраться.

Ответы сообщества 1

Ответить

В день увольнения делается полный расчет, в том числе денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. если день увольнения не рабочий, расчет производится не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить