Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Очень интересная математика трудового кодекса....Уравнение внутри!

Москва68 просмотров1 ответ

Очень интересная математика трудового кодекса....Уравнение внутри! Ситуация следующая. Я отработал 1.5 года, за это время был в отпуске только 14 дней. На оставшуюся часть отпуска написал заявление, но работодатель отказывается отпустить в отпуск, аргументирую тем, что пока не закончу дела (не срочные) - не отпустит. Для меня принципиально именно те сроки, которые я указал в заявлении на отпуск. И вот почему... После отпуска хочу взять больничный. В связи с этим следующий вопрос, возможно ли не выходя с отпуска оформить больничный как продолжение отпуска? Далее, после больничного у меня будет ученический отпуск, по окончанию которого я хочу уволится. Вопрос следующий, можно ли уволится, находясь в ученическом отпуске, не отрабатывая потом 2 недели? Плюс у меня остается еще 28 дней отпуска уже этого года, можно ли получить денежную компенсацию? Если вкратце, то математика следующая: 2 недели отпуска + 10 дней больничного + ученический отпуск = увольнение + компенсация за неотгуленный отпуск Возможно ли так сделать и как лучше сделать максимально выгодно с финансовой точки зрения?

Ответы сообщества 1

Ответить

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить