Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Вопрос об отпуске

Москва · 03.06.2010 · 17 просмотров

Вопрос об отпуске Вопрос такой: Могут ли меня уволить на том основании, если я категорически отказываюсь уходить в отпуск? Можно ли каким-либо образом просто его списать. Причина: мне скучно сидеть дома во время отпуска, да и на работе веселее. Могу ли я отказаться от отпуска, чтобы ни у организации ни у меня проблем не возникло. P.S Прошу не тупо копировать статьи из трудового кодекса , а дать план моих действий

Ответы сообщества 1

Денис Константинович Важенин03.06.2010

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Значит в отпуск пойти все равно придется. Просто работодателю не хочется проблем с проверяющими органами (в первую очередь с инспекцией по труду), не создавай проблем ни себе, ни им. Если отправляют тебя в отпуск приказом руководителя, а ты его не подписываешь, думаю, что могут и к дисциплинарной ответственности привлечь. Так что подписывай приказ и выходи на работу, думаю, что гнать тебя никто оттуда не будет. А отпускные - считай почти зарплата.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.