Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работодатель может ли заставить уйти в отпуск перед декретом беременной сотруднице. Она категорически отказывается.

Москва156 просмотров1 ответ

Работодатель может ли заставить уйти в отпуск перед декретом беременной сотруднице. Она категорически отказывается.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. То есть приоритет - желание самой работницы.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить