Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как уволить временных работников?

Москва62 просмотров1 ответ

Здравствуйте!
основная работница а ушла в отпуск по уходу за ребенком. вместо нее принята работница б-тоже в отпуске по уходу за ребенком. и была принята на эту ставку работница в (работает). в организации происходит сокращение штата (не ликвидация). ставка работницы а больше не нужна, но ее оставляют лишь потому, что она в отпуске по уходу за ребенком. нужно уволить временных: других должностей предложить не можем.. по собственному отказываются. основная работница выйти на 1 день из декретного чтобы уволить временных тоже отказывается. подскажите, как можно уволить временных без лишних трат? спасибо.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Частью 2 статьи 81 тк рф предусмотрено увольнение по сокращению численности или штата. поскольку в данный момент численность работников на одной должности - 3 чел, то вполне законно уволить временную работницу в по данной статье, не сокращая самой должности. работницу б можно будет уволить только по выходу основного работника а.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить