Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

К юрисконсульту предприятия обратилась работница по следующему вопросу:

Москва68 просмотров1 ответ

К юрисконсульту предприятия обратилась работница по следующему вопросу: могу ли я находясь в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года, выполнять работу надомницей по пошиву спецодежды по заказам подсобного цеха нашего предприятия?

Ответы сообщества 1

Ответить

В соответствии с ч. 3 ст. 256 ТК РФ по заявлению работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, он может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить