Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Сохраняется ли обычный оплачиваемый отпуск во время отпуска по уходу за ребенком?

Москва82 просмотров1 ответ

Добрый день. ситуация такая. 29 марта 2012 года у меня родился ребенок, до родов работала официально в банке, в январе 2012 года ушла в декрет, с сентября 2013 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. 21 мая 2014 года написала заявление на увольнение по собственному желанию. вопрос: сохраняется ли обычный оплачиваемый отпуск в то время, пока женщина находится в отпуске по уходу за ребенком? если да, обязана ли организация компенсировать мне отпускные при увольнении?

Ответы сообщества 1

Ответить

Нет не сохраняется. право на отпуск возникает при определенных условиях и основным является выполнение трудовых обязанностей. находясь в отпуске по уходу за ребенком, вы трудовых обязанностей не выполняли. однако, если до отпуска по уходу за ребенком у вас были не отгулянные или некомпенсированные отпуска, то право на компенсацию за вами сохраняется.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить