Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работа на время отпуска по уходу за ребёнком

Москва64 просмотров1 ответ

Подскажите пожалуйста, как правильно оформить... работница принята на время отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет и в трудовом договоре тоже так указано. работница, которая находится в декрете написала заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, можно ли как-нибудь продлить трудовой договор с временной работницей, не увольняя её? как сделать запись в трудовой? и нужен ли новый приказ по личному составу?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Тк рф не предусматривает возможности "продления срока" тд, нет такой ст. (за искл ст. 261). однако согласно ст. 72 тк рф работодатель и работник могут изменить условия тд в т. ч. срок тд. поэтому вам необходимо подготовить допсоглашение и внести изменения в тд ("временной работницы") в части срока работы. "внести изменения в раздел 7 (например) тд изложив его в новой редакции "на период отсутствия основного работника за которым согласно тк рф сохраняется рабочее место". по записи в тк: вы просто "ради любопытства" не для знания нет, просто любопытства ради прочитайте "инструкцию по заполнению тк" и вопросов у вас по тк уже не будет!!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить