Временная работница уходит в отпуск по уходу за ребенком, основная выходит. Когда можно уволить временную сотрудницу?
Основная работница в декрете, девушка работающая на замене, тоже уходит в декрет. как правильно оформить? меня интересуют тонкости: основная работница собирается до 1,5 лет пребывать в отпуске, так совпадает, что в этот период временный ...
Временная работница родила!читаем далее... здравствуйте! ситуация такая: на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет мы приняли другую работницу (о чем прописали в труд.договоре и приказе). но срок действия ее договора ограничили 3...
Здравствуйте! Меня приняли на работу по срочному договору,на момент пока основная работница в отпуске по беременности,родам и ходу за ребенком до выхода ее на работу.Работаю где-то 5 месяцев.Сейчас беременная.Могут ли меня уволить? И слы...
С работником(№1) заключен срочный тд на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника до 3-х лет, работник (срочник №1) отработал год и пошел в ежегодный отпуск, на период его отсутствия оформлен еще один работник (№2) по сроч...
Замещение работницы,находящейся в декрете,которая была принята временно.читайте далее добрый день!работница находится в отпуске по уходу за ребенком.вместо нее была принята временно другая работница.она недавно тоже ушла в декрет. сейчас...
Жена работала на месте сотрудника, который ушел в декретный отпуск. трудовой договор был заключен на период декретного отпуска основного сотрудника. после жена сама уходит в декрет, и заключили доп соглашение - что жена находится в декре...
Работница родила... Работница родила. возможно ли ее уволить до окончания срока листка нетрудоспособности? данная работница совершила хищение на работе. есть судебное решение. но уволить не могли из-за ее беременности. вот она родила. а ...
Работница принята временно, вместо основного работника, но за время работы она родила и ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, можно ее уволить с работы так как вышел основной работник
Временная,замещающая работница в отпуске по беременности и родам родила.срок договора уже истек.наши дальнейшие действия? на время отпуска по уходу за ребенком была принята работница.временно. срок ее договора должен был истечь в мае,даж...
Подскажите пожалуйста! постоянная работница (а) ушла в отпуск по уходу за ребенком. на период её отсутствия была взята временная сотрудница (б), а через полгода она сама ушла в отпуск по уходу за ребенком. сейчас принимаем сотрудницу на ...
Может ли работодатель уволить работницу при отказе подписывать документ о переводе в другой отдел (существующий отдел сокращают, начальника и других работников уже сократили), если работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 ...
Имеет ли право работодатель уволить меня сразу после родов при том, что основной сотрудник планирует выйти из отпуска по уходу за ребенком примерно через год после моего ухода в декрет. в моем тр. договоре написано: настоящий трудовой до...
Работаю по основному трудовому договору на месте сотрудника в декрете. Что будет если сама уйду в декрет? В договоре указано, что меня срок "до выхода основного сотрудника из декрета". Девушка сейчас 3 месяца в отпуске по уходу за ребенк...
Девочки разъясните пожалуйста! я работаю временно (заменяю работницу которая находится в отпуске по уходу за ребенком). я работаю временно (заменяю работницу которая находится в отпуске по уходу за ребенком). в декрет мне в октябре перед...
Когда ФСС выплачивают работодателю деньги за ушедшую в декрет?
О записи в трудовой книжке.читайте далее... добрый день! возник вопрос о записи в трудовой книжке. работница была принята в нашу организацию (назовем организацию ооо) 14.04.2011 г., о чем внесена запись в труд.книжку под № 15. под № 14 в...
Расчет нового отпускного периода после выхода из отпуска по уходу за ребенком!читаем далее!) добрый день!помогите мне,пожалуйста,подсчитать новый отпускной период работницы, вышедшей из отпуска по уходу за ребенком. до своего декретного ...
Что делать если работница принятая временно на период отпуска до 1,5 лет основного работника сама уходит с ноября 2013 эта работница уходит в отпуск до 1,5 лет. оформлять с ней отпуск если основной выходит 02.01.2014года?
Я занимала декретную ставку и сейчас сама ушла в декрет, могут меня уволить когда я уже в декрете, если на эту ставку выйдет основной сотрудник?
Кадровики, подскажите, пожалуйста, нужно ли увольнять внутреннего совместителя? (см.внутри) уважаемые коллеги! помогите! по основной профессии работница - уборщик, по внутреннему совместительству устроена делопроизводителем на полставки....
Работница уходит в отпуск по беременности и родам работница уходит в отпуск по беременности и родам с 15.06. согласно графику отпусков с 01.07. она должна идти в очередной отпуск. когда лучше ей пойти в отпуск, чтоб не потерять в пособии...
Имеет ли право работодатель взять на ставку третью работницу, если две предыдущих работницы ушли в декрет?
Могут ли меня уволить если я принята на период декретного отпуска сотрудницы ушла сама в декрет
Когда можно уволить забеременевшую иностранную работницу с которой заключен срочный трудовой договор? На работу работница была принята 22.06.11г. по срочному договору заключенному на год до 21.06.12г. После приема на работу работница заб...
Добрый день! проконсультируйте пожалуйста: работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х. 25.11 подает заявление на ее отзыв с 29.11, датирует заявление 25.11.13, а 26.11 - подает заявление на ее увольнение по собственному ж...
Нужна помощь...,декрет.... я работаю за работницу, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (декрет), меня уволят, если та скоро выходит на работу, а я на 3-ем месяце?
Здравствуйте! можно ли уволить работницу, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. на днях ребенку исполняется 1,5 года, и работодатель хочет уволить. имеет ли он право уволить? индивидуальный предприниматель.
Я была взята на место декретницы и сама ушла в декретный отпуск, основная работница, "отсидев" свой декретный и отпуск по уходу до 3х лет уволилась, мой отпуск в мае так же завершается, но в данный момент я снова беременная, пока на рабо...
Что такое отпуск авансом ? работница принята по договору по совместительству с января 2007 года. в отпуск (вместе с основной работой) пошла в июле 2007 года, потом в июле 2008, потом в июле 2009 года. в этом году ей отказали в плачиваем...
