Могут ли меня уволить если я принята на период декретного отпуска сотрудницы ушла сама в декрет

В ст.79 ТК РФ сказано: "Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу" и нет ни слова о том, что работодатель обязан продлевать срочный договор на период отпуска по уходу за ребенком или что нельзя в период "декрета" уволить временного работника. так, что как только основной работник выйдет, ваш трудовой договор автоматически закончится.