ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Выход из декретного отпуска до 3-х лет.
Выход из декретного отпуска до 3-х лет. У меня возникла следующая ситуация. Ребенку 2,5 года. В ноябре месяце я вышла на работу после декретного отпуска но на другую должность, взамен другой сотрудницы ушедшей в декрет. Мой непосредственный руководитель по каким-то причинам создает мне невыносимые условия для работы, вынуждая уволиться. Подскажите, имею ли я право требовать восстановления меня в прежней должности? Сейчас подписано дополнительное соглашение о замене временно отсутствующего работника. Имеют ли мне право отказать и уволить окончательно? Заранее всем спасибо за ответы.
Ответы сообщества 1
Ответить
Находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет - это Ваше право, а не обязанность. Выйти из декрета Вы можете хоть через месяц после родов, предварительно написав заявление (формулировку подскажут в кадрах) о досрочном выходе. Причем работодатель обязан предоставить Вам то место работы (ту должность), с которого Вы уходили в декрет. Подписание доп. соглашения - Ваша воля, Вы можете его расторгнуть (по заявлению). Если Вы оформлены в соответствии с ТК РФ, то для Вашего увольнения нужны веские причины (нарушение труд. дисциплины, служебное несоответствие - это всё еще доказать надо). Всё будет хорошо.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.