ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Эх, учеба...
Эх, учеба... "согласно тк рф, вы имеете полное право на ученический отпуск". а приминимо ли это к частной организации? должен ли мне частник предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск для прохождения промежуточной аттестации?
Ответы сообщества 1
Ответить
Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества
Должен. Трудовой кодекс обязателен для всех работодателей - независимо от формы (частное или государственное, предприятие или предприниматель). Так что, если Вы официально оформлены на работу, то предоставить Вам учебный отпуск работодатель обязан.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.