Пособие по уходу до 1,5 лет

Пособие по бир будет назначено из расчета среднего заработка за 2016/2017 годы.
пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое будет оформляться уже в 2019 году, по среднему заработку за 2017/2018 годы. т. к. на 2018 г. приходится отпуск по бир, модно написать заявление и заменить 2018 г. на 2016, если это увеличит размер пособия.
если вы предоставите справки ф. 182н с прежних мест работы, то заработок этот будет учтен при расчете пособия.
работаете вы (сидите в отпуске по бир/по уходу за ребенком) до дня, когда основной работник выйдет на работу. в день её выхода вы должны быть уволены. продлить ваш трудовой договор обязаны только до окончания беременности и только при условии, что у работодателя имеется свободная вакансия. на время нахождения в отпуске по уходу договор продлевать не обязаны. при отсутствии свободных вакансий, если основной работник выйдет, и беременную уволят, что будет абсолютно законно.