Оплата декретных

Пособия по беременности и родам и уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитываются по средней зарплате за 2 календарных года до года ухода в декрет. т. е. , для уходящих в декрет в 2014 году - за 2012 и 2013 года, даже если в декрет вы пойдете в декабре 2014 года.
если в 2012 или 2013 годах вы были в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, этот период можно заменить другими годами. для этого нужно написать соответствующее заявление по месту работы.

алгоритм расчета примерно таков: (заработок 2012 года + заработок 2013 года) / (731 - исключаемые периоды) = среднедневной заработок. умножив его на 140 дней больничного, получите сумму пособия по беременности и родам. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 40% от среднего заработка. исключаемые периоды - это дни, которые вы провели на больничном, в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком. а также дополнительные выходные для родителей детей-инвалидов и период освобождения от работы с сохранением заработка.
в сумму для расчета входят зарплата, премии, отпускные, командировочные и матпомощь свыше 4 тыс. рублей. не входят - выплаты по больничным, пособия и матпомощь менее 4 тыс. рублей. максимальные суммы, включаемые в расчет: 2013 год - 568 тыс. рублей, 2012 год - 512 тыс. рублей, 2011 год - 463 тыс. рублей, 2010 и ранее - 415 тыс. рублей. ограничение связано с тем, что страховые взносы в фсс начисляются с сумм, не превышающих эти цифры за год. даже если вы заработали больше.

размеры пособий в 2014 году:

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности - 515 рублей.
единовременное пособие при рождении ребенка - 13 741 рубль.
минимальное пособие по беременности и родам (для работающих и учащихся) - 25 564 рубля.
ежемесячное минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: за первым ребенком - 2 576 рублей, за вторым и последующими - 5 153 рубля.
максимальные суммы пособий: по беременности и родам - 207 123 рубля, по уходу за ребенком - 17 990 рублей.

неработающие женщины получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере, оформляется в органах социальной защиты. уволенные в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации могут рассчитывать на сохранение ежемесячного пособия максимум в сумме 10 306 рублей. пособие по бир предусмотрено только для работающих, а также для студенток-очниц (последним за пособием нужно обращаться в соцзащиту) .

в местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате (северные и т. д.) , размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.