Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Пособие по беременности и родам из декрета в декрет...

Москва228 просмотров1 ответ

Пособие по беременности и родам из декрета в декрет... История такая....Работала я с апреля 2007 года оператором связи. В феврале 2009 ушла в декрет. Получила пособие по БиР примерно 37тыщ. (точно не помню). Через год наша фирма ликвидировалась, и мы переоформились на другое предприятие. И я в том числе, не выходя на работу, перескочила на новое предприятие и сразу же в отпуск по уходу за ребенком. Сидела я, значит, никого не трогала, получала свое законное ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет. Дальше сидела без пособия. Забеременела. Сейчас вот собралась снова в декрет, не выходя из предыдущего декрета. Мне начисляют пособие по БиР, но уже 27 тыщ. Я если честно наивно полагала, что сумма должна быть та же. Позвонила в бухгалтерию, а мне там так объясняют: расчет берется за последние год или два, а так как у меня за последние два года не было зар.платы, то они посчитали по МРОТу. Я ей говорю, что думала, что в расчет будет взят тот период когда я работала. А она мне: у нас вы не работали, вы у нас числитесь с февраля 2010 года и сразу в отпуске по уходу за ребенком. И что даже если брать 2009 год, тот там всего два месяца было отработанных, и по этим месяцам если считать, то еще меньше чем сейчас пособие вышло бы. А выбрать любой период из всего отработанного времени невозможно. Это так? Надеюсь, понятно изъяснилась....

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Бухгалтер права. Для неё вы - вновь принятый работник и что там у вас раньше было она просто так в расчет принять не может. В принципе,по закону, расчетные 2009 и 2010 г. можно заменить более ранним периодом, например годами 2007 и 2008, при условии, что вы напишите соответствующее заявление и приложите справки о зарплате. Справки вам взять, я так понимаю, не где. Предприятие ликвидировано. Теоретически, опять же согласно закона, можно написать заявление нынешнему работодателю, дабы он сделал запрос в ПФ о вашем заработке, но, законотворцы при написании этого закона не учли, что требуемых сведений в ПФ нет и ни когда не было. Мы до сих пор ни чего подобного туда не предоставляем. В итоге из ПФ приходит ответ: "запрашиваемых сведений предоставить не можем в связи с их отсутствием". Даже если вы достали бы каким-то образом сведения за 2007 и 2008 г., то при новой формуле расчета даже по прежнему заработку (судя по вашему пособию в 37 тыс. руб.) у вас больше минималки всё равно не выйдет. P.S. в связи с ликвидацией вас могли вообще ни куда не переводить, а уволить совершенно спокойно и законно. и вы этого бы не получили.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить