ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Сокращение,декрет ,условия работы!
Сокращение,декрет ,условия работы! здравствуйте,подскажите или объясните мне! сложилась такая ситуация,сегодня коллега по работе сообщил что у меня есть время до 1.08.13г перевестись или меня сократят,но я нахожусь в декретном отпуске(реп. 1г 5мес). как быть я хотела выйти на работу когда реп. исполнится 1г 6мес, а вместо меня в декрет бы ушла моя мама(бабушка). рабочий график скользящий, сутки/трое(ночные смены),2/2(дневные смены по 12 часов),могут ли меня привлечь к работе в ночное время если ребенку нет трех лет,но офиц.в декрете с ним будет бабушка? и еще, контракт я подписывала на три года,в июне 2009г,по идее он закончился в 2012 году,могут ли на этом основании "попросить"?
Ответы сообщества 1
Ответить
По закону вас как молодую мать не могут уволить (сократить), только в том случае если предприятие ликвидируется. есть еще статья в тк рф, поищете, там написано что женщина может работать на полставки. в плане ночных смен - решайте сами. в тк об этом не написано.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.