Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Помогите пож-та. работа на месте декретницы и по срочному договору (пояснение внутри).

Москва35 просмотров1 ответ

Я работаю на месте декретницы, но в договоре конкретно этот факт не прописан. а написано, что договор заключается на год (по согласованию сторон продлевается еще на год) , причем у всех сотрудников компании так.
мне предложили продлить договор еще на год, однако, что будет, если декретница выйдет с отпуска по бир? в отделе кадров мне не ответили, отмалчиваются.

чего мне ждать от такого расклада?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Если в договоре не прописаны условия приемки на работу - значит вы идете на общих основаниях как рядовой сотрудник фирмы не обремененный никакими условиями (исп. срок и т. п. ) на контрактной основе и фирма каждый год продлевает договор. в случае выхода на работу декретницы, вас уведомить обязаны заранее и определить сферу ваших дальнейших обязанностей.
а то что они отмалчиваются - это кадровичка слишком себя грамотной мнит.
соберите и храните все копии договоров с фирмой и о приеме и продлении
при увольнении без уведомления (сейчас модно фирмачам говорить - мы в ваших услугах более не нуждаемся) вам можно будет обратиться в суд на право или восстановления (что мало вам даст проку) либо на компенсацию морального ущерба.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить