Со мной был заключен трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника.

Со мной был заключен трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника. конкретные сроки, период в трудовом договоре указаны не были. женщина, которую я замещаю, находилась в декретном отпуске до июня прошлого 2012 года, но взяла отпуск за свой счет до июля этого года, возможно еще продлит. в ноябре 2012 года три отдела были объединены в один и мой отдел в связи с этим переименован. зарплаты другим сотрудникам повысили, кроме меня. получается, я работаю в несуществующем отделе, неизвестно когда и выйдет ли вообще эта женщина. мне сказали, я работаю по срочному трудовому, подождать до июля. подскажите пожалуйста что мне делать?