Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Беременность и сокращение штата

Москва221 просмотров1 ответ

Беременность и сокращение штата Работаю в солидной организации. Но у нас сокращение. Я уведомление о сокращении не подписала, поскольку предоставила справку о беременности. Вакантных должностей вагон и еще тележка, но меня хотят перевести временно на период отсутствия основного работника. При этом оклад ниже на 25%. По моему это очень большая подстава. Как мне действовать чтобы: 1. до окончания беременности получать оклад на том же уровне что до перевода? 2. Чтобы остаться на работе и после окончания беременности (сначала в отпуске по уходу за ребенком, а потом и на должности)?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Не волнуйтесь, Вас не сократят. Не имеют право. Вы надежно защищены законом ! Не подписывайте никаких переходов, если считаете, что Вас это не устраивает ни временно, ни постоянно. Как только Вы поставите свою подпись (согласитесь) - потеряете по своей же инициативе денежки.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить