Компенсация за не отгуленный отпуск

Вы не обязаны отрабатывать две недели. Работодатель неверно преподнес вам информацию. Согласно ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгунть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели ...Т.е. вы имеете право написать заявление о предоставлении вам отпуска, с последующем увольнием. Однако, если вы не стоите в графике на отпуск, вам могут отказать в его предоставлении. Тогда придется работать еще две недели,если вы не придете к соглашению с работодателем о сроке увольнения до истечения двух недель.