Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
ВойтиРегистрация
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Вопросы и ответы / Трудовое право

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Оплата за неиспользованные отпуска при увольнении

Москва69 просмотров1 ответ

Оплата за неиспользованные отпуска при увольнении Подскажите пожалуйста, как рассчитать оплату за неиспользованные отпуска при увольнении работника?

Ответы сообщества 1

Ответить

Взять з/п за последние 12 мес, найти среднюю и умножить на кол-во дней неиспользовнного отпуска. Каждый месяц неиспользованного отпуска считается как 2,33 дня.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить

Помогите разобраться!

Помогите разобраться! Добрый день! Скажите пожалуйста, выплачивается ли компенсация за неиспользованные отпуска при увольнении, если я не отрабатываю 2 недели и не забираю трудовую книжку?

1 ответМосква26.08.2012199 просмотровТрудовое право

Предусмотрена ли обязательность выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении по соглашению сторон...

Предусмотрена ли обязательность выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении по соглашению сторон... в отличие от увольнения по собственному желанию? и как лучше увольнятся?

1 ответМосква22.09.2012206 просмотровТрудовое право

Реализация права на отпуск при увольнении работника

Реализация права на отпуск при увольнении работника Я проработал в компании 3 месяца. Должны ли мне выплатить отпускные? И как доказать что я имею на них право. В трудовом кодексе очень мутно написано, в статье 127, что при увольнении р...

1 ответМосква23.11.201176 просмотровТрудовое право

Как получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска когда работал довали28 дней оказалось должны на15 дней больше

Как получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска когда работал довали28 дней оказалось должны на15 дней больше

1 ответМосква07.05.201237 просмотровТрудовое право

Фальсификация отчетности за 2 года куда жаловаться?

Фальсификация отчетности за 2 года куда жаловаться? Подскажите пожалуйста - в решении вопроса по трудовому праву! Работник работал в ООО на основании приказа и записи в трудовой. Осуществлялись отчисления в ПФР и ФНС с 2007 по 31.12.2010...

1 ответМосква09.11.2011205 просмотровУголовное право

Может ли муж подать заявление в организацию о выплате денежной компенсации за неиспользованные отпуска

Может ли муж подать заявление в организацию о выплате денежной компенсации за неиспользованные отпуска Если он около месяца назад уволился по собственному желанию. Как правильно оформить такое заявление ?

1 ответМосква08.01.201266 просмотровТрудовое право

Как рассчитать дни отпуска необходимые оплатить при увольнении?

Дата приема на работу: 27.10.2015 дата увольнения: 21.08.2017 отпуск без сохранения зп: 01.07.16-05.08.16 оплачиваемые дни отпуска при увольнении: 27.10.15-26.10.16 :28 кал. дней/12*11 месяцев (т. к. июль отгулял, а в августе 5 дней не с...

1 ответМосква23.08.201764 просмотровТрудовое право

Имеет ли право начальник подписывать заявление на отпуск работникам в день ухода их в отпуск?отпуск по графику отпусков.

Имеет ли право начальник подписывать заявление на отпуск работникам в день ухода их в отпуск?отпуск по графику отпусков. в связи с чем отпускные работник получает,как минимум,через неделю после ухода в отпуск,а то и вовсе после отпуска.и...

1 ответМосква13.07.2013159 просмотровТрудовое право

Правомерно ли отказывать в отпуске работнику, испортившему оборудование в сверхурочное время?

Правомерно ли отказывать в отпуске работнику, испортившему оборудование в сверхурочное время? при условии, что объяснения затребованы не были. бухгалтер остался на рабочем месте по указанию главбуха, чтобы закончить отчёт.

1 ответМосква17.10.201172 просмотровТрудовое право

Обязан ли работодатель предоставить отпуск работнику летом если у него двое несовершеннолетних детей?

Обязан ли работодатель предоставить отпуск работнику летом если у него двое несовершеннолетних детей? Может ли мой муж взять отпуск летом второй год подряд, если у нас двое несовершеннолетних детей? Могут ли ему отказать и по какой причине?

1 ответМосква20.10.20121 414 просмотровТрудовое право

Как рассчитать основной отпуск работнику пропорционально отработанному времени?

Начало работы 01 января. окончание работы (увольнение по сокращению) - 30.08 (31 день в месяце). отпуск за полный год - 52 дня (крайний север). работник хочет взять все положенные дни отпуска с 01.06.

1 ответМосква17.02.201924 просмотровТрудовое право

Я работаю на работе месяц и 8 дней, могу ли я при увольнении расчитывать на оплату неиспользованного отпуска?

Я работаю на работе месяц и 8 дней, могу ли я при увольнении расчитывать на оплату неиспользованного отпуска? и какие это статьи тк рф я не на испытательном сроке!

1 ответМосква30.08.201226 просмотровТрудовое право

Отпуск считается неиспользованным считая с какого месяца (при увольнении), если работник отработал несколько лет?(см...)

Отпуск считается неиспользованным считая с какого месяца (при увольнении), если работник отработал несколько лет?(см...) и если за предыдущие года отпуска использованы. пока думаю что через полгода от даты поступления на работу. возможн...

1 ответМосква13.04.2012115 просмотровТрудовое право

При увольнении мед.работника что должен выплатить работодатель?дополн.неиспольз.отпуска,неисп.отпуск?ещё?

При увольнении мед.работника что должен выплатить работодатель?дополн.неиспольз.отпуска,неисп.отпуск?ещё? Как правильно составить заявление об увольнении, чтоб не отрабатывать 2 нед?

1 ответМосква04.07.2010181 просмотровТрудовое право

Отпуск работника

Отпуск работника Работник устроен по срочному трудовому договору на 6мес. Обязана ли я ему предоставить ежегодный отпуск?

1 ответМосква02.10.2011229 просмотровТрудовое право

Что происходит с ежегодный отпуском работника, если его уведомили о сокращении в связи.. (подробно - ниже)

Что происходит с ежегодный отпуском работника, если его уведомили о сокращении в связи.. (подробно - ниже) с ликвидацией/реорганизацией предприятия. работника уведомили о сокращении в связи с ликвидацией/реорганизацией подразделения (рж...

1 ответМосква11.04.201297 просмотровТрудовое право

Компенсация, увольнение, отпуск

Компенсация, увольнение, отпуск 06/07.2011 принята на работу, в отпуске не была, написать заявление на отпуск 29 февраля, а 1 марта заявление на увольнение при этом я смогу получить отпускные или компенсацию за неиспользованный отпуск?

1 ответМосква01.05.2012117 просмотровТрудовое право

Как рассчитать компенсацию за неиспольз. отпуск при увольнении, если работник не доработал до окончания

Как рассчитать компенсацию за неиспольз. отпуск при увольнении, если работник не доработал до окончания Периода, за который ему был предоставлен ежегодный отпуск 15 календарный дней? Всего отпуск длится 44 дня. За 1 месяц работник зараба...

1 ответМосква03.09.2012130 просмотровТрудовое право

Если накопилось не отгулянный отпусков за допустим лет за 5 при увольнении за сколько отпусков должны оплатить предприятии

Если накопилось не отгулянный отпусков за допустим лет за 5 при увольнении за сколько отпусков должны оплатить предприятии

1 ответМосква04.05.2011117 просмотровТрудовое право