ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Компенсация, увольнение, отпуск
Компенсация, увольнение, отпуск 06/07.2011 принята на работу, в отпуске не была, написать заявление на отпуск 29 февраля, а 1 марта заявление на увольнение при этом я смогу получить отпускные или компенсацию за неиспользованный отпуск?
Ответы сообщества 1
Ответить
Предоставление отпуска возможно, если он предусмотрен графиком отпусков или по согласованию с работодателем. В силу действия нормы ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Полный отпуск предоставляется работнику, отработавшему полный рабочий год, следовательно, отпуск, подлежащий замене денежной компенсацией при увольнении работника, рассчитывается исходя из того, какое время он проработал в данной организации.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.