Был отпуск с 10-24 января,а отпускные выплатили 29 января.Должны мне выплатить проценты за не своевременную выплату?

Отпускные должны быть выплачены не позднее чем за три дня до начала отпуска. В январе до 10-го были праздники, значит, выплатить должны были 30 декабря (к этому времени уже можно было бы рассчитать зарплату за декабрь, т.к. она входит в расчет среднего заработка для оплаты отпуска). Таким образом, по закону должны начислить пени: Из ст.236 ТК РФ: "При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, ОПЛАТЫ ОТПУСКА, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель ОБЯЗАН ВЫПЛАТИТЬ ИХ С УПЛАТОЙ ПРОЦЕНТОВ (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя". Только не ждите, что это будут большие деньги. Может каких-то 50-100 руб. (конечно, все зависит от размера отпускных). Стоит ли из-за этого портить отношения с работодателем...?