Почему работодатель не оформил письменный договор о приеме на работу в 3-х дневный срок?

Потому что вы работаете бесплатно, а если вы попробуете забрать то, что считаете заработали, то вам могут и 158 ук рф пристроить или самоуправство и еще что либо. у вас устный трудовой договор и поэтому вы устно будете получать зарплату, а работать вы будете реально, еще не известно, что там за контора и что за договора вы там заключаете, быть может еще и расписываетесь от себя в них? вы смотрите там не шутите! какую вам еще дали доверенность? на представление интересов от организации? в органах государственной власти? что бы регистрировать договора ооо в налоговой, а быть может уставы? напишите, чем занимается организация и какая у вас должность, что вообще за доверенность? в настоящее время вы под сомнением, что получите зп, если она не сдельная только. я то же работал в одной конторе без договора, потом были некоторые недопонимания, но в итоге все обошлось, я получал нормальную зарплату, заключал договора и процент с них, но потом учредителя общества защиты призывников подставили и арестовали и дали ему пять лет по 159 ук рф, а сотрудники просто не попали в пенсионный фонд и юридического стажа лишились на некоторый период.