На работу устраивается беременная женщина по срочному договору. А если она уйдет в декрет в этот период, декретные выплачиваем (оформляем через ФСС) мы или она сама каким-то образом через ФСС их оформляет? Имеем ли мы право уволить ее по...
Пенсионер при приеме на работу продавцом не хочет официально устраиваться. допустимо ли это для предпринимателя? по договоренности. работодатель - я. работник не хочет устраиваться чтобы не платить подоходный налог.
Обязан ли работодатель принять его на работу по срочному трудовому договору? Студент, обучающийся на дневном отделении высшего учебного заведения, поступает на работу в учреждение. Обязан ли работодатель принять его на работу по срочному...
Как признать срочный договор бессрочным Устроилась на работу бухгалтером-кассиром. Должность присутствует в штатном расписании с полной ставкой. Работодатель сразу заявил, что всех принимает только по срочному договору. В основании заклю...
Утрата характера срочности трудового договора. Если сотрудник работает по срочному трудовому договору, на месте сотрудницы находящейся в отпуске по уходу за ребенком и штатная сотрудница не выходит на работу после окончания отпуска,т.о е...
Может ли работник работая по срочному договору йути в отпуск через 6 месяцев на 28 календарных дней
Нужно ли делать запись в трудовую книжку : переведен на постоянную работу если сначала был принят по срочному договору
Оформление по срочному договору я проработала в компании 1.5 года и мой трудовой договор всегда обещали принести "завтра". в итоге, при увольнении я узнала, что я работала в компании 9 месяцев по срочному договору, потом была уволена и п...
Срочный трудовой договор можно ли перевести работника работающего по трудовому договору заключенному на неопределенный срок на работу по срочному трудовому договору
Я - пенсионер. Работаю по срочному договору на 2 года. Надо ли переоформлять договор по окончании срока?
Устраиваюсь на работу, проверил статус работодателя на сайте зачестныйбизнес, статус - "ликвидировано", работа по договору. стоит ли доверять такому работодателю, это риск, или 100% мошенничество?
Работник был уволен раньше срока окончания срочного трудового договора на 15 дней. Сейчас работник требует восстановить его на работе по истечении 1,5 месяцев на постоянное место работы. на это место уже приглашен работник с 01.09.2012 г...
Работник был уволен раньше срока окончания срочного трудового договора на 15 дней.
!Первый раз! устраиваюсь на работу. Обязан ли работодатель выдать мне ИНН, или я должен заниматься этим сам?
Обязаны ли инвалиды третьей группы составлять срочный трудовой договор с работодателем?
Срочно. имеет ли право работодатель штрафовать сотрудника на 3000, если рабочий день оплачивают 1500. и кто частным орг.-ям выдает штрафные санкции? куда можно обратиться с жалобой?
Когда должен работник заключать срочный трудовой договор с работодателем
При заключении трудового договора с условием об испытательном сроке 3 месяца, как всё будет оформлено, если работодатель сочтёт, что я им не подхожу. в трудовой сначала будет запись о приёме на работу, а потом о том что не прошла испытат...
Обязана делать прививки? устраиваюсь на работу, оформляю мед. книжку. там нужны отметки о прививках. я не хочу их делать. после прошлых с t 40 неделю лежала. в сэс мне сказали: - не хочешь делать тогда не устраивайся на работу. они правы?
Я устраиваюсь на работу. Может ли работодатель проверить пенсионные отчисления? В трудовой книжке у меня запись есть, а на деле пенсионных отчислений не было. Потенциальный работодатель просит предъявить пенсионное свидетельство. Может л...
Почему меня не устраивают на работу в течении 30 дней после увольнения с другого предприятия
Может ли ли потенциальный работодатель узнать, стоит ли соискатель на учете в центре занятости?
В чем выгода работодателя и стоит ли дальше тут работать ? работаю в некой достаточно крупной торговой компании около полугода..хотя сама компания доверия сильно не вызывает ( в россии сильно распространена по всем регионам) 1 какой смыс...
Нахожусь на декретной должности по срочному договору, сама с этой должности ушла в декрет и с час в отпуске по уходу за детьми ( у меня двойня ), работодатель звонит и требует чтобы я пришла на работу и написала заявление на увольнение т...
Добрый вечер! у меня стоит дилемма- подскажите пожалуйста. устроилась на работу в ан. испытательный срок 1 мес и следовательно без оффиц. оформления. при устройстве на работу был озвучен оклад+%,от продаж. по ряду обстоятельств решила та...
Такая проблема, я делаю документы важные, на внж, и мне необходимо ездить тогда когда дают талон, и поменять я его или выбрать не могу, на документы потрачено более 35 тысяч. и так ситуация, я работаю официально, и когда я прошу выходной...
Правомерно ли увольнение беременной сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору который заключен «на время отсутствия основного работника ХХХ (рождение ребенка и необходимость ухода за ним)». Срок выхода основного работника в д...
Политика организации такая, что работодатель дает отпуск по 14 дней, т. е. основной отпуск делит на две части. как убедить его без ущерба для себя, что это меня не устраивает и я хочу сразу весь полный отпуск
Не устраивает график работы я работаю 5 дней в неделю по 8 часов, меня хотят перевести в смену где другой график. есть ли какой нибудь закон запрещающий менять мой график работы без моего согласия если есть то подскажите статьи
Я в декретном отпуске....
мой срочный договор заканчивается через несколько дней.... а точнее 11 марта 2017 года
пособий никаких пока еще не получала, т. к. во время не предоставила всякие там бумаги (по состоянию здоровья, роды были оче...
