ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Обязан ли работодатель принять его на работу по срочному трудовому договору?

Москва27.01.2012116 просмотров1 ответ

Обязан ли работодатель принять его на работу по срочному трудовому договору? Студент, обучающийся на дневном отделении высшего учебного заведения, поступает на работу в учреждение. Обязан ли работодатель принять его на работу по срочному трудовому договору?

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

27.01.2012

По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с лицами, обучающимися по очной форме обучения (ст.59 ТК РФ) Т.е., как договорятся. Может, не значит - обязан.