Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Обязан ли работодатель выдать медицинский полис работнику по срочному трудовому договору
ДВ
Обязан. Для ОМС нет разницы в сроках работы. Для ОМС важно наличие трудовых отношений.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Обязан ли работодатель принять его на работу по срочному трудовому договору? Студент, обучающийся на дневном отделении высшего учебного заведения, поступает на работу в учреждение. Обязан ли работодатель принять его на работу по срочному...
Могу ли я работать по срочному трудовому договору несколько раз
Как работнику у ИП получить медицинский полис? Работники оформлены по трудовому договору, взносы в ПФР и ФСС платятся, один работник иногородний, остальные местные. Я сама ИП - как и где мне оформить для работников полисы?
Что входит в соц.пакет при работе по срочному трудовому договору?
Как в настоящее время получить полис ОМС и обязан ли его выдать работодатель.
Срочный трудовой договор можно ли перевести работника работающего по трудовому договору заключенному на неопределенный срок на работу по срочному трудовому договору
Отпуск работника Работник устроен по срочному трудовому договору на 6мес. Обязана ли я ему предоставить ежегодный отпуск?
Должна ли я платить налоги по срочному трудовому договору? Если да, то сколько % и в какие сроки?
Работа по срочному трудовому договору ( на 3 месяца)вносится в трудовую книжку?Спасибо за ответы.
Работаю по срочному трудовому договору. какие права и обязанности меня и моего работодателя?
В течении какого срока после увольнения работника ,работодатель обязан рассчитать уволенного ?
Работодатель обязан предоставить справку о средней зарплате за последние 3 месяца работы, если работник был оформлен по договору, а не по трудовой?
В какие сроки работодатель обязан подготовить документы, запрашиваемые работником? (например, характеристика, справки и пр.)
Когда работодатель обязан выплатить зарплату после увольнения если я несовершеннолетняя?
За сколько работодатель обязан уведомить сотрудника о переводе на идентичную должность, но по другому адресу, плюс добавляются обязанности! при этом работодатель подгоняет, и хочет что бы сотрудники поскорей передали друг другу дела!
В какие сроки должны выдать работнику ( мат. ответственному) трудовую книжку после подачи заявления?
В какой срок работодатель обязан выдать трудовую и сделать окончательный расчет если последний рабочий день 10 мая?
Когда работодатель обязан выдать работнику труд.книжку и расчет при увольнении если заявление на увольнение написано 01.07 . с 01.07 по 14.07 больничный лист. получается что если принести 15.07 больничный, то в этот же день можно получит...
При сокращении работника работодатель должен выплатить сразу выходное пособие за 2месяца или поме. помесячно
При сокращении штата за какой срок работодатель обязан предупреждать работника о предстоящем сокращении, и после сокращения выплачивается ли какая-либо компенсация. прошу со ссылкой на статью тк рф
Знатоки отклинитесь! Каким законом регулируется то, что работодатель обязан дать своему подчиненному учебный отпуск?
Через сколько после увольнения работодатель обязан рассчитать работника? И что делать если он этого не сделает?
На больничном была с 22.01 по 31.01.больничный отдала 3.02.15 в течении какого времени работодатель обязан выплатить за него деньги?
В каких случаях работодатель обязан отстранить работника от работы? моя подруга, работавшая медсестрой в больнице, 8 сентября подала заявление об увольнении по собственному желанию, но по просьбе администрации продолжала работать по исте...
Работодатель обязан ли мне предоставлять оплачиваемый выходной (или выходные), в день моей свадьбы? на какие статьи я могу опираться и на сколько дней выходных максимум могу рассчитывать?
Прочитала что работодатель обязан индексировать оклад Согласно ст.134 ТК ст.130 ТК ,и если он этого не делал все 7 лет что я у него работаю,имею ли я право обратиться в суд и через суд потребовать возместить нанесенный мне ущерб не индек...
В течении скольких дней работодатель обязан уведомить сотрудника о нарушении ? мне 22 числа объявляют о том что меня штрафуют за нарушение, якобы сделанное мною 7 числа этого же месяца. нарушение - спорное, есть ли смысл его обжаловать...
Есть ли срок, когда работодатель обязан предложить при сокращении др. работу? Можно уведомить за 2 месяца сотрудников, а предложить имеющуюся у него работу работу в последний рабочий день сокращения?
В какой пер-д работодатель обязан выплатить остаток з/п уволившемуся сотруднику, если уже доказано, что выплачено не все?
«есть ли срок, когда работодатель обязан предложить при сокращении др. работу?» «есть ли срок, когда работодатель обязан предложить при сокращении др. работу. или может предложить в последний рабочий день?