Могу ли я работать по срочному трудовому договору несколько раз

Вопрос таков, что можно только гадать. что же у Вас за конкретная ситуация... Если Вы работаете у одного работодателя, в одной и той же должности - скорее всего работодатель просто таким образом (заставляя перезаключать договор снова и снова на новый срок) просто страхуется от расходов, связанных с Вашим возможным увольнением в будущем. Я Вам могу только посоветовать изучить статьи Трудового кодекса. посвященные тем случаям. когда заключается срочный трудовой договор. Во всех остальных случаях работодатель должен заключать бессрочный трудовой договор. Прочитаете, сравните с Вашей ситуацией, будет что-то непонятно, задавайте вопрос.