Добрый вечер. хотелось бы узнать, обязан ли работодатель предоставить работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в связи с рождением ребенка? и если да то на что нужно ссылаться? (в нашей организации отпуск делиться минимум на две части, т....
Меня руководство в организации пытается убедить, что отпуск на 28 дней я не заработал т.к. еще не отработал 11 месяцев, а вот на 14 дней заработал т.к. отработал 9 месяцев. откуда они эту бредятину придумывают? насколько я знаю, согласно...
Подскажите насчёт очередного оплачиваемого отпуска перед декретом. такая ситуация. хочу взять очередь.плачивать. отпуск перед декретом, хоть за предыдущий год весь отпуск отгуляла. знаю, что 260 ст. труд.кодекса рф имею на это право и ра...
Имею ли право на получение полного календарного отпуска? Как правило отпуск разбирается работодателем на две части. Согласно ст. 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска По соглашению между работником и...
Сотрудник правоохранительных органов получает второе высшее Трудовой отпуск делит на 2 части по 20 дней, сейчас сессия в семестре не 20 а 25 дней, как законно получить к отпуску 5 дней?
Отпуск воспитателя в детском саду у меня сложилась такая ситуация, я хочу разбить свой отпуск на две части основной и дополнительный, но руководитель против говоря что моя группа останется без основного воспитателя, т. к. моя напарница т...
Не дают полный отпуск,разрешают только 14 дней С некоторых пор на нашем предприятии стало принято давать сотрудникам отпуск только 14 дней,но каждые полгода.Практически невозможно взять отпуск в 28 дней,даже если он и положен.Приходилось...
Вопрос о разделении отпуска работодателем Имеет ли право работодатель делить ежегодный отпуск на две части объясняя это тем, что "в долг" он отпуск давать не собирается. Поясню - я устроился на работу 4 января 2003 года и теперь могу пол...
Проработав в организации ровно 6 месяцев хочу взять отпуск 28 дней. имею ли я на это право, или же мне положено только 14 дней? по какому именно закону? в тк рф 122 статья - написано что я имею право на полный отпуск проработав полгода. ...
У меня полный отпуск 51 день, на данный момент прошла половина отпуска, имею ли я право зарезервировать остатки отпуска и выйти на работу, предупредив отдел кадров? т. е. выйти на работу а остатки этих дней чтобы у меня остались, и когда...
Принята на работу в организацию с 25.02.2013 года. основной ежегодный отпуск - 28 дней.
1. за период с 25.02.2013 по 24.02.2014 ежегодный отпуск был предоставлен за фактически отработанное время 9 дней с 01.07.2013 по 09.07.2013 и с 10....
Работаю в организации с октября 2013 года, в июле 2014 у меня должен быть отпуск 14 дней, могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением, но при увольнении хочу отгулять полный ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календа...
Про отпуск Всем здрасти! Хочу спросить про отпуск: начал трудовую деятельность в организации в апреле 2010... Отпуск распределил следующим образом: в ноябре 2010 - 14 дней в марте 2011 - 14 дней в сентябре 2011 - 14 дней Примерно в янв...
Сократили основной отпуск до 14 дней. ссылаются на то,что много административных отпусков.прав ли работодатель? У остальных работников столько же административных и отпуск 28 дней.
Работаю в компании 1 год и 1 месяц, т. е с 1 октября 2013, за весь период мне был предоставлен отпуск в 14 дней в июле 2014. как рассчитывается отпуск? по календарному году или с момента как я начала работать? (т. е с 1.10.13). могу ли ...
Имеет ли право работодатель запретить мне делить отпуск на основной и дополнительный и брать частями в разное время? имею северную льготу 16 дней дополнительного оплачиваемого отпуска. всегда брала частями, так как сложно найти исполняющ...
Как (по закону) правильно уйти в отпуск? я работаю продавцом у ип, график работы 2*2, штат сотрудников - 2 человека. отпуск составляет 28 календарных дней, но разбивается на две части, т. е. по две недели. так вот вышел у нас с напарнице...
Я ухожу в отпуск,но заместо 28 дней как мне положено,предоставляют только 14 дней. я иду в отпуск по графику. имею ли я право на полный отпуск?
Устроился на работу 15.10.10. кочегаром. в договоре прописано: основной отпуск-28 дней, дополнительный-8 дней(в условиях Работы дальнего востока, 14 дней -за вредность. отработал до 1 .04.10 и перевелся мастером в этой же организации. до...
Здравствуйте!
отпуск в нашей организации делится на две части по 14 дней.
в текущем году я оба отпуска не отгулял по прочине болезни( оба раза писал перенос на декабрь),но отгуливать их не собирался.
сейчас же,при составлении графиков от...
Как оплачивается неиспользуемый отпуск при увольнении? здравствуйте,подскажите как оплачивается неиспользуемый отпуск при увольнении. в данной организации работаю с 7.09.2009 по 30.01.2012 гг. есть неиспользуемый отпуск в количестве 14 д...
В сентябре 2013 года брала 2 недели, т. к отработала не полный год, в данной организации. сегодня могу я оформить отпуск, оставшиеся 2 недели за 2013 год? и как написать заявление "прошу вас предоставить отпуск 14 дней за 2013 год? " или...
Я работаю уже 10 мес. руководство отказывается представить полный отпуск 28 дней, говорит только 14 (по 14 дней два отпуска в году, типа у нас в организации не предусмотренно использовать полный отпуск. но я знаю, что закон на моей сторо...
Как по ТК рассчитывается отпуск, который делится на части. Скажем отпуск на 14 календарных дней.
Могу ли я взять оплачиваемый отпуск на 36 дней? работаю 1 год, ни разу не брала отпуск. хочу взять сразу 36 дней, а мне не дают, говорят дели его на 3 части. иди сначала на 14, а потом на 7 и на 5. а мне нужно сразу 36 дней. имею ли я пр...
Подскажите пожалуйста! Мне очень нужна консультация по трудовому кодексу: у нас в организации начали распределять отпуска и заставили его разбить на две части (2 недели в июне и 2 недели в сентябре) а мне так не нужно и я хочу отгулять п...
Очередной отпуск разделили на две части по 14 дней. правомерно ли заявление руководства предприятия, что вторую половину отпуска можно брать не ранее, чем через три месяца?
2012 году остался неполный отпуск 28 дней, могу ли я в 2013 году сразу взять полный отпуск и плюс эти 28 дней?
Подскажите, можно ли взять полный ежегодный отпуск перед декретным отпуском? после ликвидации организации, меня вновь приняли на работу только уже на другую должность с 02.02.2013 года. в июне месяце мне одти в дектретный отпуск, а в мае...
Могу ли я взять часть отпуска в феврале, если по графику отпуск в августе? полный отпуск 56 дней Работаю на железной дороге,вышел с отпуска в августе 2012г,в связи рождения ребёнка хочу взять 30 календарных дней в счёт очередного отпуска...
