2012 году остался неполный отпуск 28 дней, могу ли я в 2013 году сразу взять полный отпуск и плюс эти 28 дней?

Отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий. и кого когда отправить в отпуск решает работодатель, составив и утвердив график отпусков. работодатель обязан отправить работника в отпуск в течение рабочего года, за который этот отпуск предоставляется. присоеденить отпуск за прошедший рабочий год к следующему отпуску можно только по согласованию с работодателем.