ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Имеет ли право начальник, поделить мой полный отпуск на два неполных
Может ли начальство, поделить мой полный отпуск, на два неполных, если я отработал 12 месяцев ,(а я хочу уйти на полный ) без моего согласия .
Ответы сообщества 1
Ответить
Работодатель вправе делить отпуск на части только с согласия работника. главное, чтобы хотя бы одна из частей такого отдыха была не менее 14 календарных дней (ст. 125 тк). если работник против, то компания должна предоставить ему полный отпуск. а сервис от системы главбух поможет посчитать, за сколько дней сейчас выдавать отпускные.
включите доступ к школьному конспекту от роструда и проверьте, в какой день безопасно платить отпускные>>
помните, что работодатель вправе предоставлять отпуск только на рабочие дни – например, с понедельника по пятницу. возможен и отпуск на один день. нет запрета, чтобы отдых начинался в выходной день. однако отпуск только на выходные дни противоречат тк и чреват штрафами (письмо минтруда от 07.12.2018 № 14-2/оог-9754).
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.